سلام دوستان، وقتتون بخیر باشه. یه نکته بگم و برم. انتهای مصاحبه های کاری که اون ته ته میگن مصاحبه تموم شد و شما سوالی ندارید، مستقیماً نگید نه سوالی ندارم، سعی کنید یکی دوتا از این سوالات زیر رو ازشون بپرسید:
۱_ برای شما مهمه که کارمند سازمانتون چه ویژگی هایی داشته باشه؟
۲_ خوشحال میشم در مورد اهداف سازمانتون بیشتر بدونم؟
۳_ شما چه بستری رو برای رشد شغلی کارمندها فراهم کردید؟
۴_ چه چیزی باعث میشه سال آینده از انتخاب من به عنوان کارمند راضی باشید؟
۵_ بایدها و نبایدهای اخلاقی و کاری مجموعه شما چیه؟
۶_ همکاری ما میتونه چه آینده ای برای هر دوی ما داشته باشه؟
۷_ بعد از استخدام چطور میتونم به رشد سازمان بیشتر کمک کنم؟
۸_ در مورد شرح وظایف دقیق نیاز به اطلاعات بیشتری دارم.
۹_ برای شما تحصیلات و رزومه مهمتره یا انگیزه؟
۱۰_ از بین کارمندهایی که دارید از چه شخصی بیشتر راضی هستید و چرا؟
تا بعد
آنکه تندرستي دارد اميد دارد و آنکه اميد دارد همه چيز دارد.